"Un cuore, una direzione, prosperità condivisa!"

 Con il calore della primavera di marzo e il vigore del lavoro dedicato, nel pomeriggio del 17 marzo, la Zhengzhou Annec Industrial Co., Ltd.ha convocato la sua cerimonia di lancio della mobilitazione Lean Management a Luoyang AnnecTra i partecipanti c' era anche Li Fuchao., segretario del comitato del partito, presidente e presidente del gruppo tecnologico ad alta temperatura di Annec;Zhang Daoyun, Vice Presidente e Ingegnere Capo, Yang Shuo, Vicepresidente e Direttore Generale di Luoyang Annec; esperti di consulenza di Xiangxinli Consulting; e tutto il personale dirigenziale dei reparti del gruppo, Luoyang Branch 1, Fuhua Company,e Fuxing CompanyLa riunione è stata presieduta da Yingjun Liu.Vice segretario del Comitato del Partito.

La cerimonia è iniziata con il canto appassionato di sei squadre composte da dipendenti di vari dipartimenti.Dream Team, All-Win Team, Lean Vanguard, Management Elite, Acquisti Pionieri e Navigatori¢ hanno dimostrato il loro spirito di squadra attraverso marce fiduciose, slogan forti e presentazioni sul palco coordinate.

Tutta la sala canta l'"inno annessivo"

Showcase dello spirito di squadra

Nel suo discorso d'apertura, il presidente Li Fuchao ha sottolineato le gravi sfide che l'azienda deve affrontare: la forte concorrenza sul mercato, il crollo dei profitti dei prodotti, l'aumento continuo dei costi delle materie prime,e immensa pressione operativaPer affrontare questi problemi, Annec ha coinvolto la consulenza Xiangxinli per attuare una trasformazione della gestione snella.L'obiettivo è quello di utilizzare filosofie di gestione professionali e modelli di produzione snella per identificare problemi sistemici, propongono soluzioni mirate e collaborano con tutti i dipendenti per risolvere i problemi alla radice.e un'impresa di produzione di materiali refrattari più competitivaIl presidente Li ha delineato i requisiti specifici per la gestione snella e ha radunato i dipendenti con lo slogan di sviluppo aziendale: "Un cuore, una direzione, felicità condivisa!" ha dichiarato: "Il nostro futuro dipende da uno sforzo collettivo e il nostro destino è nelle nostre mani.

Presidente Li Fuchao pronuncia un discorso

Il presidente Li ha consegnato un certificato di nomina come consulente alla Luoyang Xiangxinli Consulating Co., Td.

Xiong Jianwei, consulente di Xiangxinli, ha presentato il contenuto e il piano di attuazione del progetto di gestione snella.

Il presidente Li Fuchao ha rilasciato un certificato di autorizzazione agli istruttori del progetto di consulenza.
Il signor Liang Hang del team di progetto di Xiangxinli ¢ Annec ha tenuto un discorso, elaborando l'essenza della gestione snella, la sua necessità,L'implementazione di pratiche lean per le imprese.

Il vicepresidente Yang Shuo ha annunciato l'avviso di costituzione del team di promozione della gestione snella di Zhengzhou Annec Industrial Co., Ltd.raggiungere i propri obiettivi, e promuovere lo sviluppo sano e rapido dell'azienda, Zhengzhou Annec Industrial Co., Ltd. ha istituito un team di promozione della gestione snella con la seguente struttura:

• Promotore principaleLi Fuchao

• Direttore esecutivoYang Shuo.

• Componenti: Capi di tutti i servizi/unità

Yang Shuo ha ulteriormente delineato le responsabilità fondamentali del team di promozione della gestione snella.

   Il presidente Li Fuchao ha consegnato una lettera di nomina a Yang Shuo, capo esecutivo del team di promozione della gestione snella.i membri del team di promozione della gestione snella impegnati collettivamente al consiglio di amministrazione:

Sostenere con decisione gli interessi della società, attuare pienamente la trasformazione della gestione e eseguire accuratamente le decisioni aziendali;

Osare affrontare le sfide, risolvere proattivamente i problemi e assumersi coraggiosamente le responsabilità;

Accogliere le critiche, accettare attivamente la supervisione e sforzarsi di migliorarsi;

Dimostrare lealtà e professionalità, innovare in modo proattivo, rifiutare le scuse e assumere la responsabilità.
"Cominciando da noi stessi, ci impegniamo ad allineare parole con azioni, promuovendo vigorosamente la gestione snella, guidando la trasformazione aziendale,e lottare senza sosta per affermare Annec come fornitore di servizi preferito a livello mondiale per le industrie ad alta temperatura!"

I membri hanno poi firmato i loro nomi sulla lavagna dei voti.

Chen Baoliang, vice capo del dipartimento produzione e ambiente di una società di Luoyang, ha parlato a nome dei dipendenti, dicendo che tutti i dipendenti si uniranno come uno,sostenere pienamente il lavoro degli insegnanti centripetali, coltivare costantemente le competenze interne, migliorare la gestione, innescare una corsa di lavoro piuttosto che imparare ad aiutare il super, e lavorare insieme per un domani migliore dell'azienda.

Tutti i dipendenti prestano il giuramento: esercitare la lealtà, la dedizione, l'iniziativa, l'innovazione, non fare scuse e avere il coraggio di intraprendere la cultura del personale;Aderire a una risposta rapida immediatamente azione divisione del lavoro, unità e cultura di squadra efficiente; Con grande entusiasmo e atteggiamento responsabile, partecipiamo attivamente alla gestione snella, completiamo risolutamente i compiti di lavoro, facciamo un buon lavoro nei dettagli,prestare attenzione alla qualità, migliorare l'efficienza e lottare per diventare il fornitore di servizi preferito per l'industria globale delle alte temperature.

La classifica di stile di squadra è stata annunciata, la squadra vincitrice della vela e la squadra Lean Pioneer hanno vinto la prima,Il secondo e il terzo premio nell'atmosfera felice, il presidente Li Fuchao ha premiato la squadra vincitrice.

Lv Yingjun, vice segretario dell'incontro, ha invitato alla conclusione dell'incontro, ad essere fermi nella fiducia, pieni di energia, a promuovere vigorosamente la gestione snella,Il programma di ricerca "Lean Management" è stato realizzato per promuovere l'innovazione e l'innovazione, attraverso una serie di misure specifiche per promuovere la gestione snella., per garantire che ogni miglioramento possa portare benefici reali, per raggiungere gli obiettivi di sviluppo dell'azienda della stessa direzione con felicità,I membri del team di implementazione della gestione snella e l'insegnante hanno scattato una foto.